Digital Skills Crisis 2018 - Com penseu sobre el futur mercat laboral?

L’economia digital està canviant la manera de treballar de les persones i les habilitats necessàries per tenir èxit.

Esbrineu què heu de saber sobre la bretxa global de competències.

L’economia digital està canviant l’economia mundial i les habilitats digitals són necessàries més que mai per tenir èxit en la plantilla. Fa només uns anys es creia que aquestes habilitats només eren necessàries per a programadors i desenvolupadors web. Avui en dia són molt importants i fins i tot vitals per al funcionament de la majoria de les empreses.

Els empresaris volen més habilitats digitals

El 2017 la Comissió Europea va publicar un informe sobre els efectes de les TIC en la transformació de llocs de treball i competències. Demostreu que les tecnologies digitals s’utilitzen en tot tipus de professions, inclosos els sectors econòmics que no estan relacionats amb la digitalització. Segons l'informe, el 38% dels llocs de treball afirmen que la manca d'habilitats digitals afecta el seu rendiment.

Per exemple: 46% - pèrdua de productivitat i 43% - disminució del nombre de clients. Els empresaris comencen a veure la importància de les habilitats digitals en els seus resultats. Són habilitats que els estudiants ja no poden ignorar.

Noves maneres de desenvolupar habilitats

No fa molt temps, obtenir un títol universitari oficial era prou bo per marcar la diferència al món, però això ha canviat. En un article anterior, examinàvem com el model educatiu tradicional s’assembla a una línia de fàbrica. Vostè decideix què s’ha d’aprendre, com s’aprèn i la majoria de programes triguen anys a completar-se. La ruptura ha crescut tant que el 66% dels estudiants universitaris enquestats recentment creuen que aprenen les habilitats equivocades.

A mesura que la tecnologia avança, hi ha un gran risc que la bretxa de competències s’ampliï si no trobem noves vies d’ocupació.

Anomenen el problema una bretxa de competències i, en un llenguatge més alarmant, una crisi potencial que podria congelar l’economia mundial. Des del nostre punt de vista, és molt senzill. Els estudiants no tenen fàcil accés a una educació fiable que garanteixi llocs de treball en els sectors d’alt creixement als quals volen incorporar-se.

No introduïu educació formal

No en va, hi ha molts al món que intenten satisfer aquesta necessitat. No es conserven estadístiques globals sobre els programes d’educació no formal. Però hi ha desenes de milers de programes de formació en línia i fora de línia a tot el món que ensenyen tot tipus d’habilitats. El camí més clar i curt per als estudiants a emprendre una carrera d’enginyeria d’alt creixement és a través de les escoles de codificació. Només hi ha diversos centenars a l’Europa de l’Est, i els resultats fins ara han estat mixtos.

El gran nombre d’escoles és una benedicció i un problema. Les possibilitats són infinites, però la infraestructura per comparar-les, revisar-les i abordar-les no existeix. Com sap a quina escola inscriure's o a quins graduats contractar? No és fàcil, per tant, heu d’investigar cada programa detingudament.

Viouslybviament, ens enfrontem a un doble repte. Els estudiants haurien de tenir l’oportunitat de saber exactament on buscar educació. Tot i que els empresaris mereixen informació fiable sobre la formació dels empleats entrants.

Rànquing competitiu

Si la visió de When Then és posar ordre en l’ecosistema fragmentat i confús de l’educació informal. Ja hem fet grans passos a l’Europa de l’Est. Treballant amb moltes escoles líders i emergents que han produït alguns dels millors programadors del món. En un futur proper promourem aquesta xarxa a tot Europa, Àfrica i arreu del món. En última instància, l’ecosistema viurà a la cadena de blocs EOS per garantir la transparència, la confiança i l’eficiència de les dades.

L’educació no formal ja ha començat a desenvolupar-se! Si When Then, el sistema de classificació competitiva tindrà un paper vital en ajudar els estudiants i els empresaris a prendre les decisions adequades per mantenir-se competitius. En altres paraules, hi ha molt més per venir.

Hi ha un moviment que entra a l’ecosistema educatiu informal i podeu formar-ne part.

Estigueu al dia de les darreres novetats de la nostra comunitat. Segueix-nos a Facebook, LinkedIn, Telegram i Twitter o subscriu-te al nostre butlletí.